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山东威廉希尔钢铁有限公司质管中心中心实验室 荣获寿光市总工会“2017年度女职工立功立业尖兵岗”声誉称呼
宣布日期:2018-03-30 08:19:15
为总结事情，进一步推动工会事情立异生长。寿光市总工会开展了2017年度工会事情先进整体和小我私家推荐评选运动，山东威廉希尔钢铁有限公司质管中心中心实验室在评选中脱颖而出，荣获“2017年度女职工立功立业尖兵岗”声誉称呼。
质管中心主要认真公司进厂原然物料质量的磨练判断，生产中心历程的质量磨练把关以及产品的磨练判断等。其中，中心实验室系质管中心的主要岗位，主要认真公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁质料，石灰粉、石灰块等溶剂类，焦炭、喷吹煤、合金等进厂质料的化验事情。同时认真高炉、转炉、电炉炉渣剖析、烧结矿化学因素及物理性能化验以及水质、油质化验剖析等。中心实验室现有职工30人，其中女职工28人，大专以上学历的18人，均取得化学磨练工三级以上证书。该中心坚持将“女职工立功立业工程”融入班组建设，以提高员工素质为目的，以优质服务及岗位练兵为重点，为企业创立了优异的经济效益和社会效益，该班组先后获得过“优异质量治理小组”、“优异质量治理事情者”、“优异质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣。
抓清静 将清静作为事情的重心，制订质管中心清静生产责任制、实验室清静生产经济责任制、实验室节日清静生产预案，增强实验室危险源点及危险物质的治理，组织开展清静质量竞赛，提高化验员清静意识、强化化验员清静知识，在全体员工的配合起劲下，实现了清静生产。
抓质量
将实验室事情质量和剖析质量作为事情的焦点，内部治理执行抽查、校对程序，提高异常数据的敏感性，天天关注化验数据，发明问题实时与相关部分相同，并接纳纠正和预防步伐，实现了整年无质量异议超差的好效果，为公司稳固主顾群、提高主顾知足度涤讪了基础。
抓效益
质管中心主要认真公司进厂原然物料质量的磨练判断，生产中心历程的质量磨练把关以及产品的磨练判断等。其中，中心实验室系质管中心的主要岗位，主要认真公司精粉、粗粉、球团矿铁矿石等含铁质料，石灰粉、石灰块等溶剂类，焦炭、喷吹煤、合金等进厂质料的化验事情。同时认真高炉、转炉、电炉炉渣剖析、烧结矿化学因素及物理性能化验以及水质、油质化验剖析等。中心实验室现有职工30人，其中女职工28人，大专以上学历的18人，均取得化学磨练工三级以上证书。该中心坚持将“女职工立功立业工程”融入班组建设，以提高员工素质为目的，以优质服务及岗位练兵为重点，为企业创立了优异的经济效益和社会效益，该班组先后获得过“优异质量治理小组”、“优异质量治理事情者”、“优异质量能手”、“山东金属学会冶金青年科技奖”、“质量信得过班组”等多项殊荣。
抓清静
抓质量
抓手艺
剖析数据准确性关系到公司生产谋划本钱，提高化验员营业能力是化验事情的重点。使用业余时间编写教案，对化验员举行理论培训，强化化验员的理论知识。组织化验员加入手艺交锋大武，通过手艺交锋，化验员获得了磨炼、富厚了履历、营业能力获得提升，为实验室接受运用新要领打下了基础。2017年加入国家及山东省能力验证项目，均完善通过。抓效益
以降本为主线、增效为目的，亲近围绕生产需求，实时刷新偏向手段，一直提升化验手艺，缩短剖析周期。
抓立异
攻克手艺难关，对许多剖析时间长、化验员掌握有难题的样品，一直追求新要领，运用到生产中，把住进厂质料关。
抓科研
组织中心实验室和车间攻关小组完成课题10余项，获得优异质量治理效果一等奖四项、二等奖一项；揭晓论文60余篇，划分刊登在《冶金标准化与质量》《冶金剖析》《山东冶金》，获优异论文一等奖7篇，二等奖18篇，三等奖24篇。
抓职工文化生涯
起劲加入公司组织的文化运动，舞蹈、唱歌等方面均有突出体现，张扬了企业文化。
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